Clubes brasileiros enfrentam riscos trabalhistas com a terceirização de equipes de esportes eletrônicos.
A Justiça do Trabalho brasileira determinou que o Sport Club Corinthians Paulista deve responder por salários atrasados devidos a jogadores e funcionários de suas antigas equipes de esports.
A decisão ocorre mesmo com o clube tendo licenciado toda a operação para uma empresa terceirizada, que era a responsável contratual pelos pagamentos trabalhistas.
O levantamento nos tribunais regionais revelou dezenas de ações envolvendo a gestão terceirizada, conforme informação divulgada por ESPORTEADVOCATE.
Processos trabalhistas no Corinthians
Uma pesquisa publicada pelo ge.globo mapeou 30 processos trabalhistas movidos contra o Corinthians e sua ex-licenciada, a empresa CDS E-Sports e Entretenimento Ltda.
Das ações registradas, 13 já tiveram decisões aplicadas, sendo sete em primeira instância e seis em grau de recurso nos tribunais regionais.
Em 10 desses casos, o Corinthians foi considerado subsidiariamente responsável ao lado da CDS, enquanto apenas três julgamentos favoreceram o clube inicialmente.
Impacto financeiro e passivos
Os processos somam mais de R$ 2,8 milhões em valores atribuídos pelos reclamantes, embora os montantes exatos sejam definidos caso a caso na fase de execução judicial.
A juíza Jane Granzoto Torres da Silva pontuou que o clube contratou uma empresa sem capacidade de honrar compromissos trabalhistas, assumindo o risco da parceria.
O administrador da CDS, Milson Januário, relatou anteriormente atrasos na folha de pagamento e problemas contratuais antes do rompimento do vínculo com o clube.
Fim da parceria e rescisão
O Corinthians declarou os contratos com a CDS rescindidos com efeito imediato em agosto de 2025, após problemas graves com editores de jogos e atletas.
A modalidade de Valorant enfrentou atrasos salariais prolongados e a publisher Riot Games repassou a vaga do Circuito Desafiante diretamente aos jogadores.
O clube paulista afirmou formalmente que a responsabilidade contratual e o dever de indenizar continuam sendo da empresa gestora da operação dos times.
Perguntas Frequentes
Por que o Corinthians foi condenado na Justiça do Trabalho?
O Corinthians foi responsabilizado subsidiariamente porque a lei trabalhista brasileira permite cobrar da empresa que se beneficiou do trabalho quando o empregador formal não paga.
Qual era o papel da empresa CDS E-Sports?
A CDS E-Sports era a licensee responsável por gerenciar as operações, contratar os jogadores e arcar com os custos de folha de pagamento das equipes de esportes eletrônicos.
Qual é o valor total envolvido nos processos?
As ações judiciais somam mais de R$ 2,8 milhões em valores iniciais atribuídos pelos reclamantes, com montantes específicos calculados individualmente nos processos de execução.
Outros clubes brasileiros correm o mesmo risco?
Especialistas indicam que a jurisprudência trabalhista atual coloca clubes licenciadores em risco de arcar com dívidas de folha de pagamento de operadoras terceirizadas.